Monika Mierzwa - główny specjalista
tel: 914328124, e-mail: mierzwa@policki.pl

 

Do zadań Biura Kadr należy w szczególności prowadzenie spraw w zakresie:

1) akt osobowych pracowników Starostwa oraz kierowników jednostek organizacyjnych, a także kierowników powiatowych służb, inspekcji i straży, wobec których Starosta wykonuje czynności w sprawach z zakresu prawa pracy, z wyłączeniem kierowników placówek oświatowych;

2) nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, przebiegu pracy, rent i emerytur, jubileuszy oraz odznaczeń;

3) dotyczącym współdziałania oraz uczestniczenia w procedurach związanych z naborem oraz służbą przygotowawczą pracowników;

4) statystyki i sprawozdawczości dotyczącej zatrudnienia;

5) wystawiania zaświadczeń o zatrudnieniu i legitymacji służbowych oraz prowadzenia stosownych rejestrów;

6) ewidencji czasu pracy i nadzoru nad przestrzeganiem dyscypliny czasu pracy;

7) sporządzania odpowiedzi na zapytania właściwych organów dotyczących zatrudnienia oraz wynagrodzeń pracowników, w tym m.in. komorników sądowych i urzędów skarbowych;

8) weryfikowania dokumentacji stanowiącej podstawę do wypłaty świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych;

9) ubezpieczeń społecznych, w tym m.in. zgłaszania i wyrejestrowywania pracowników oraz zleceniobiorców i członków ich rodzin;

10) wystawiania zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla celów emerytalno-rentowych na podstawie archiwalnych dokumentów źródłowych;

11) sporządzania wniosków o staże i roboty publiczne;

12) dotyczącym współdziałania oraz uczestniczenia w procedurach związanych ze szkoleniem, dokształcaniem i doskonaleniem zawodowym pracowników Starostwa;

13) dokumentacji dotyczącej urlopów pracowniczych;

14) sporządzania informacji dotyczących wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;

15) obsługi administracyjnej zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w tym m.in.:
a) naliczanie odpisu,
b) sporządzanie umów o pożyczki na cele mieszkaniowe przyznane pracownikom,
c) sporządzanie zestawień potrąceń udzielonych pożyczek mieszkaniowych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń uwzględniających te potrącenia.